• 12:37 – В самаркандский детсад поставляют испорченное мясо 
  • 12:49 – Представитель ЦБ рассказал, когда можно будет покупать наличную валюту в банках 
  • 12:23 – Чемпионат мира по футболу 2022 состоится зимой 
  • 11:51 – Экс-хоким Самаркандской области и его сотрудники взяты под стражу 
  • 11:51 – Экс-хоким Самаркандской области и его сотрудники взяты под стражу 
  • 12:31 – Прозрачность судебных органов повысится 
  • 11:44 – НАТО поддержало итоги Ташкентской конференции по Афганистану 
  • 11:35 – В Самаркандской области сменился хоким 
  • 17:00 – В Самарканде прошел антимусорный рейд 
  • 12:18 – На ребенка в детсаду Узбекистана опрокинули кастрюлю с горячим супом 
  • 11:36 – Президент ФИФА назвал ЧМ в России лучшим в истории 
  • 11:05 – Хоким города провел собрание, посвященное развитию Самарканда 
  • 14:26 – Впервые в Самарканде учебным центром Fast Education и IDP принят экзамен IELTS 
  • 12:05 – В Узбекистане могут разрешить подавать сразу в несколько вузов и отменить квоты на поступление 
  • 11:16 – Число жертв паводков в Японии превысило 200 
  • 12:47 – Бангладеш-Самарканд: развитие двусторонних отношений. 

В Узбекистане появятся частные кадровые агентства по трудоустройству за рубежом

В СОВАЗ опубликован проект постановления Кабинета Министров Узбекистана «О мерах по дальнейшему совершенствованию и коренному пересмотру системы организованного трудоустройства граждан Республики Узбекистан за рубежом». Об этом пишет kun.uz.

В проекте документа прилагается положение «О порядке лицензирования деятельности по трудоустройству граждан Республики Узбекистан за рубежом».

Согласно проекту, оказанием услуг и содействием по трудоустройству граждан Республики Узбекистан за рубежом, могут заниматься и юридические лица Республики Узбекистан, но при наличии лицензии, выдаваемой Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.

Так, чтобы открыть кадровое агентство необходимо будет

- иметь не менее одного специалиста с высшим юридическим образованием;

- иметь не менее одного сотрудника, свободно владеющего государственным, русским, английским и/или другими иностранными языками;

- сформировать уставной фонд в размере не менее 5000-кратного размера минимальной заработной Республики Узбекистан платы по состоянию на момент регистрации;

- резервировать в Фонд поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом в размере 50 тыс. долларов США;

- соблюдать нормы обеспечения заработной платы и норм обеспечения достойных условий проживания, а также работы трудовым мигрантам на уровне не менее минимальной заработной платы, официально установленной в стране трудоустройства.

Кадровое агентство также будет обязана организовать предварительное прохождение трудовыми мигрантами учебно-подготовительных, адаптационных (языковых, профессиональных и специализированных) курсов и мероприятий по повышению конкурентоспособности трудящихся-мигрантов Республики Узбекистан исходя из специфики направляемых стран, в том числе согласно требованиям иностранных работодателей.

Рассмотрением документов о выдаче, оформлении, переоформлении, приостановлении, прекращении, аннулировании лицензий, подготовкой заключений по ним будет заниматься рабочий орган.

За лицензии будет взиматься сбор в трехкратном размере минимальной заработной платы

Лицензия на осуществление деятельности (оказания услуги, содействия) по трудоустройству граждан будет выдаваться сроком на 5 лет.

Лицензирующим органом будет считаться Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, а рабочим органом - Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан

Отмечается, что лицензирующий орган может приостановить действие лицензии в случае выявления нарушений направляющих организаций лицензионных требований и условий, а также невыполнения направляющими организациями решения лицензирующего органа об устранении выявленных нарушений.

  • Республика
  • МИР
  • Самарканд
Мы в соцсетях
  • Instagram
  • Facebook
  • Telegram