• 13:49 – MAN Auto-Uzbekistan представит новую модель грузовика 
  • 13:21 – В Узбекистане появится Национальный межбанковский процессинговый центр 
  • 12:40 – Названа самая смертоносная инфекция в мире 
  • 13:36 – Гостиничный бренд Индонезии Sahid приходит в Самарканд 
  • 13:36 – Гостиничный бренд Индонезии Sahid приходит в Самарканд 
  • 13:00 – Директорам школ поручено ликвидировать коррупцию 
  • 09:47 – Израиль отрицает свою ответственность за крушение российского Ил-20 
  • 10:26 – Работоспособность Uzcard восстановлена 
  • 12:47 – В Самарканде запустили местного конкурента "Яндекс. Такси" 
  • 12:26 – Президент поручил ускорить развитие ИКТ 
  • 19:00 – Военный самолет России сбит сирийским ПВО 
  • 11:57 – Узбекистан отменил госрегулирование цен на буханку хлеба 
  • 11:21 – Сохранение исторического наследия не должно быть формальным 
  • 11:58 – По факту гибели людей в бухарском автобусе возбуждено уголовное дело 
  • 11:31 – Из-за изменений климата в швейцарских Альпах исчезает снег 
  • 11:30 – Узбекистанцы почти 2 суток не имеют доступа к своим электронным счетам 

В Узбекистане появятся частные кадровые агентства по трудоустройству за рубежом

В СОВАЗ опубликован проект постановления Кабинета Министров Узбекистана «О мерах по дальнейшему совершенствованию и коренному пересмотру системы организованного трудоустройства граждан Республики Узбекистан за рубежом». Об этом пишет kun.uz.

В проекте документа прилагается положение «О порядке лицензирования деятельности по трудоустройству граждан Республики Узбекистан за рубежом».

Согласно проекту, оказанием услуг и содействием по трудоустройству граждан Республики Узбекистан за рубежом, могут заниматься и юридические лица Республики Узбекистан, но при наличии лицензии, выдаваемой Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.

Так, чтобы открыть кадровое агентство необходимо будет

- иметь не менее одного специалиста с высшим юридическим образованием;

- иметь не менее одного сотрудника, свободно владеющего государственным, русским, английским и/или другими иностранными языками;

- сформировать уставной фонд в размере не менее 5000-кратного размера минимальной заработной Республики Узбекистан платы по состоянию на момент регистрации;

- резервировать в Фонд поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом в размере 50 тыс. долларов США;

- соблюдать нормы обеспечения заработной платы и норм обеспечения достойных условий проживания, а также работы трудовым мигрантам на уровне не менее минимальной заработной платы, официально установленной в стране трудоустройства.

Кадровое агентство также будет обязана организовать предварительное прохождение трудовыми мигрантами учебно-подготовительных, адаптационных (языковых, профессиональных и специализированных) курсов и мероприятий по повышению конкурентоспособности трудящихся-мигрантов Республики Узбекистан исходя из специфики направляемых стран, в том числе согласно требованиям иностранных работодателей.

Рассмотрением документов о выдаче, оформлении, переоформлении, приостановлении, прекращении, аннулировании лицензий, подготовкой заключений по ним будет заниматься рабочий орган.

За лицензии будет взиматься сбор в трехкратном размере минимальной заработной платы

Лицензия на осуществление деятельности (оказания услуги, содействия) по трудоустройству граждан будет выдаваться сроком на 5 лет.

Лицензирующим органом будет считаться Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, а рабочим органом - Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан

Отмечается, что лицензирующий орган может приостановить действие лицензии в случае выявления нарушений направляющих организаций лицензионных требований и условий, а также невыполнения направляющими организациями решения лицензирующего органа об устранении выявленных нарушений.

  • Республика
  • МИР
  • Самарканд
Мы в соцсетях
  • Instagram
  • Facebook
  • Telegram