В Узбекистане до 2030 года планируют ежегодно повышать зарплаты и социальные выплаты темпами выше инфляции

В проекте бюджетного послания Министерства экономики и финансов на 2026 год отмечается, что зарплаты бюджетников, пенсии и социальные пособия в Узбекистане будут расти быстрее инфляции как минимум до 2030 года. Такой подход направлен на укрепление реальных доходов населения и улучшение социальной защиты.

 

Одновременно государство готовит реформу пенсионной системы. Предполагается, что модернизация механизма выплат позволит постепенно снизить зависимость Пенсионного фонда от трансфертов из республиканского бюджета.

 

По предварительным прогнозам на начало 2026 года, остаток средств в Пенсионном фонде составит примерно 3,9 трлн сумов. Доходы ожидаются на уровне 64,7 трлн сумов, тогда как расходы могут достигнуть 86,1 трлн сумов. Для покрытия разницы в следующем году планируется выделить около 23 трлн сумов государственных средств — это на 13,8% больше, чем в текущем году.

 

В дальнейшем объём бюджетных трансфертов будет постепенно уменьшаться: примерно до 20 трлн сумов в 2027 году и до 18 трлн сумов — в 2028-м. При этом поступления в Пенсионный фонд в 2027 году прогнозируются на уровне 75 трлн сумов, расходы — около 95,1 трлн. В 2028 году доходы могут вырасти до 87,8 трлн сумов, а расходы — превысить 104,8 трлн.

 

Министерство также ожидает заметный рост числа пенсионеров. В ближайшие три года их количество увеличится примерно на 489 тысяч человек и достигнет 4,76 млн. Число граждан, ежегодно выходящих на пенсию, возрастёт примерно на 5,1%.

 

По подсчётам ведомства, повышение заработных плат бюджетным работникам на 1 процент обходится государственному бюджету примерно в 1,67 трлн сумов. Аналогичное увеличение пенсий требует около 861 млрд сумов, а расширение группы семей, получающих социальные пособия, на 10% увеличивает расходы почти на 1,6 трлн сумов.