• 14:30 – Группа молодых инициативных самаркандцев на велосипедах совершила поездку в Таджикистан 
  • 12:04 – Запущена система электронных виз 
  • 11:38 – Лука Модрич признан лучшим игроком ЧМ, Кейн стал лучшим бомбардиром 
  • 13:15 – Ещё в двух ДОУ Самарканда введена система аутсорсинга питания 
  • 13:15 – Ещё в двух ДОУ Самарканда введена система аутсорсинга питания 
  • 11:53 – Делегацию МВФ ждут в Узбекистане 
  • 11:06 – Сборная Франции стала чемпион мира по футболу 2018 
  • 11:51 – Экс-хоким Самаркандской области и его сотрудники взяты под стражу 
  • 12:48 – Практический семинар по технике безопасности для оперативного персонала электрических подстанций 
  • 11:45 – Вузы Узбекистана завершили прием документов от абитуриентов 
  • 12:23 – Чемпионат мира по футболу 2022 состоится зимой 
  • 11:35 – В Самаркандской области сменился хоким 
  • 11:13 – В Каттакургане назначен новый начальник ОВД 
  • 11:30 – В Узбекистане с 15 июля официально выросли зарплаты и пенсии 
  • 11:44 – НАТО поддержало итоги Ташкентской конференции по Афганистану 
  • 11:05 – Хоким города провел собрание, посвященное развитию Самарканда 

Президент подписал указ о повышении зарплат и пенсий

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 2 июля подписал указ о повышении с 15 июля размеров заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, а также пенсий, стипендий и пособий в среднем на 7%.

Президент подписал указ о повышении зарплат и пенсий

Новые минимальные размеры:

·заработной платы — 184300 сумов в месяц (сейчас — 172240 сумов);

·пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства — 360460 сумов в месяц (336880);

·пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 221190 сумов в месяц (206720).

Хозрасчетным предприятиям и организациям предписано производить повышение размеров зарплаты за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда.

До этого минимальный размер зарплаты повышался с декабря 2017 года, тогда повышение составило в среднем 15%.

Напомним, с этого года в Узбекистане внедрена система компенсации потерь части зарплаты от инфляции каждые шесть месяцев, согласно которой темпы роста зарплаты должны быть не ниже уровня инфляции.

По данным вице-премьера, министра финансов Джамшида Кучкарова, озвученным в понедельник, по итогам первого полугодия инфляция составила 6,2%. По итогам года минимальный размер зарплаты будет вновь индексирован — в соответствии с инфляцией за второе полугодие.

ИСТОЧНИК

  • Республика
  • МИР
  • Самарканд
Мы в соцсетях
  • Instagram
  • Facebook
  • Telegram